🔹🚈🌚
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
☃(撰稿:桑媚珊)台湾情侣全裸泡温泉性影像被偷拍,多人购买下载!嫌疑人锁定
2024/06/30党芳烁🏠
【一级教授谈两会】以法治护航民营企业高质量发展
2024/06/30龙子宽🏊
推进经济体制改革要从最紧迫的事情抓起
2024/06/30何卿逸❞
瑞典允许美军使用全境基地遭批 俄强化北部作战力量部署
2024/06/30尉迟眉厚➂
14版社会 - 本版责编:李智勇徐阳杨笑雨
2024/06/30常璐纨💼
人民网三评“禁食野味”之二:这个问题就得“一刀切”
2024/06/29陶真丽❗
强生131亿美元加码心血管业务,集采加速跨国医械巨头战略调整?
2024/06/29程朋烟⚐
法国新西兰发行牛年生肖邮票
2024/06/29公孙骅妮l
高继明代表:加强“府检联动”更好助力依法治疆
2024/06/28满晨晨l
杨国荣︱文明的价值意义
2024/06/28庄唯永✐